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与同事辩论事情,应当就事论事,当事人可以直抒胸臆,但不可言辞污秽,进行恶意的人身攻击,更不能越吵越远,最后变成“揭底口水大战”。这时,有人来到我的办公室,进来的时候发现就我一个人在,就随意打了个招呼,然后去打印,这时,我还是走上前,很客气地让他登记,他好像有些不高兴。但是我确信听到主任吩咐过我,打印资料要进行登记,我装作看不懂他的不满,让他必须对打印的资料进行登记。所以,当领导调动你的时候,如果是个人绩效不佳的原因,如果你仍然想留在原部门,唯一的办法是向主管恳求,提出保证,承诺在期限之内改善绩效。这件事情我一直低调地进行,不过后来的确不知道怎么传出来了,天下没有不透风的墙,小公司没有秘密可言。有一天,领导把我叫到了办公室,对我说:“听说你在外面兼职,做什么威客?”

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